Några viktiga utgångspunkter när vi arbetar som konsulter är:

• Upplevelsebaserad utbildning har större bestående
  effekt än aldrig så väl genomtänkta teorier och analysmodeller.
  
  
• Gruppen av deltagare är i sig ett viktigt redskap för lärande
  och bildar basen i ett nätverk knutet till arbetsplatsen.
  
  
• Gemensamhet, glädje och kreativa övningar är viktiga ingredienser
  och ger en bra riktning för fortsatt lärande.
  
  
• Våra byggstenar är övning, reflektion och teori.
  
  
• Vi använder feedback både som verktyg och metod.